深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè)，思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊(duì)用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺(tái)灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理，同時(shí)深入日本、臺(tái)灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能，結(jié)合中國(guó)企業(yè)本土化的特點(diǎn)，成功研究出一套適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下，已成功幫助中國(guó)數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%
專注于制造業(yè)企業(yè)10余年
幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理系統(tǒng)：組織職位體系 人力資源管理系統(tǒng)：薪酬管理系統(tǒng) 人力資源管理系統(tǒng)：績(jī)效管理系統(tǒng) 精益生產(chǎn)管理系統(tǒng) 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：流程管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：會(huì)議管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：執(zhí)行力管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：戰(zhàn)略管理系統(tǒng) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理 預(yù)算管理 目標(biāo)管理 思博書(shū)籍
張新林
思博資深咨詢師
華南師范大學(xué) 人力資源管理專業(yè)
中級(jí)人力資源管理師
原德富萊智能科技人力資源總監(jiān)
原安邦信科技人力資源總監(jiān) 總助
16年制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
核心能力：
企業(yè)戰(zhàn)略落地設(shè)計(jì)
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
人力資源管理系統(tǒng)構(gòu)建
人才發(fā)展體系設(shè)計(jì)
薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)及應(yīng)用
原德富萊智能科技人力資源總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)建立并推行人力資源戰(zhàn)略升級(jí)，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人才發(fā)展體系設(shè)計(jì)及建設(shè)；
原安邦信科技人力資源總監(jiān) 、總助，主要負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略落地設(shè)計(jì)，人力資源開(kāi)發(fā)與管理系統(tǒng)構(gòu)建，薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)及應(yīng)用。
