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【營銷管理】工廠營銷管理政策 | 思博企業(yè)管理咨詢
瀏覽量:1316次 發(fā)布日期:2017-9-7 11:55:06

【營銷管理】工廠營銷管理政策 | 思博企業(yè)管理咨詢


一、營銷業(yè)務(wù)流程管理

1、售前流程

1.1項(xiàng)目報(bào)備程序

由銷售員填寫項(xiàng)目報(bào)備表,營銷總監(jiān)簽字認(rèn)可,總經(jīng)理/董事長審批。注:項(xiàng)目控價超過        萬應(yīng)報(bào)董事長審批。


1.2項(xiàng)目報(bào)價程序

商務(wù)經(jīng)理根據(jù)營銷總監(jiān)對于項(xiàng)目的把握情況,核算基本成本,并列明咨詢費(fèi),形成成本分析表。

商務(wù)粗報(bào)價,成本分析表報(bào)總經(jīng)理、董事長審批;

商務(wù)調(diào)價,形成報(bào)價文件


2、項(xiàng)目管理流程

工程合同簽訂后,由營銷總監(jiān)選調(diào)適合成員組成項(xiàng)目小組,委派項(xiàng)目經(jīng)理,填寫開工啟動表。

總經(jīng)理根據(jù)成本分析表,核算批準(zhǔn)項(xiàng)目管理費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)等可調(diào)費(fèi)用額度,啟動工程開工啟動程序。

項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目小組,負(fù)責(zé)工程工期、質(zhì)量、安全管理,接受公司監(jiān)督管理。


3、咨詢費(fèi)報(bào)備及審批程序

營銷總監(jiān)根據(jù)成本分析表列明的咨詢費(fèi),填寫咨詢費(fèi)報(bào)備表。

總經(jīng)理及董事長審批咨詢費(fèi)額度,并交財(cái)務(wù)留底。

依據(jù)財(cái)務(wù)程序提取咨詢費(fèi)。



二、營銷團(tuán)隊(duì)

1、團(tuán)隊(duì)組成

1.1營銷團(tuán)隊(duì)。營銷團(tuán)隊(duì)由營銷總監(jiān)1名、營銷助理1名、銷售員若干(根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況配備一定數(shù)量的銷售員)組成。


1.2項(xiàng)目小組。根據(jù)工程管理流程,由營銷總監(jiān)在相關(guān)部門選調(diào)適合人員組成項(xiàng)目小組,項(xiàng)目小組成員包含但不限于以下人員:項(xiàng)目經(jīng)理、銷售事務(wù)員、現(xiàn)場管理工程師、供用電手續(xù)報(bào)建員。


2、團(tuán)隊(duì)薪酬。主要是指營銷團(tuán)隊(duì)薪酬。


3、團(tuán)隊(duì)補(bǔ)貼補(bǔ)貼包括通訊費(fèi)補(bǔ)貼及油耗補(bǔ)貼。銷售總監(jiān)通訊費(fèi)補(bǔ)貼為200 元,油耗補(bǔ)貼 100 升;銷售員通訊費(fèi)補(bǔ)貼為 100 元,油耗補(bǔ)貼            升。



三、營銷團(tuán)隊(duì)獎金與利潤分配

1、營銷團(tuán)隊(duì)獎金的構(gòu)成

1.1若項(xiàng)目合同價格低于公司控制價格5%,公司按照銷售員完成訂單額的的3%計(jì)提銷售費(fèi)用;低于10%,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后按照2%提??;低于10%,由公司董事長根據(jù)具體情況核定銷售費(fèi)用的比例。如項(xiàng)目資源為公司資源,則銷售費(fèi)用為合同金額的1%。最終形成的銷售費(fèi)用以決算價格為準(zhǔn)。


1.2 合同價格超過公司控制價格的部分,計(jì)提50%作為團(tuán)隊(duì)獎金,最終確定金額以決算價為準(zhǔn)。


1.3 在合同簽訂后,方案優(yōu)化導(dǎo)致的控制報(bào)價成本的降低部分,全額提取作為項(xiàng)目小組的獎金。最終確定價格以結(jié)算價為準(zhǔn)。


1.4年度訂單額的5‰作為公共關(guān)系維護(hù)費(fèi)(主要只供電局),由董事長助理負(fù)責(zé)分配;審批程序?yàn)椋河啥麻L助理提出申請,董事長審批;其他營銷團(tuán)隊(duì)若有此項(xiàng)需要,可自行向董事長助理提出時申請,經(jīng)董事長助理審核后,提交董事長批準(zhǔn)。


1.5項(xiàng)目合同價格的1.5‰作為用電方案協(xié)調(diào)審批階段的獎金,分配給本階段在規(guī)定時間內(nèi)完成工作的參與人員。審批程序?yàn)椋褐鬓k人員提出申請,董事長助理審核,董事長批準(zhǔn)執(zhí)行。


1.6項(xiàng)目合同價格的1.5‰作為除方案協(xié)調(diào)外報(bào)建手續(xù)辦理工作的獎金,分配給本階段在規(guī)定時間內(nèi)完成工作的參與人員。審批程序?yàn)椋喉?xiàng)目經(jīng)理提出申請,營銷總監(jiān)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。


1.7項(xiàng)目合同價格的1%作為項(xiàng)目管理工作的獎勵。報(bào)建工作不參與此項(xiàng)分配。審批程序?yàn)椋喉?xiàng)目經(jīng)理提出申請,營銷總監(jiān)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。


2、營銷團(tuán)隊(duì)獎金管理辦法

(財(cái)務(wù)單獨(dú)設(shè)定團(tuán)隊(duì)獎金科目,按照收款進(jìn)度進(jìn)行提取,在保持獎金池不低于10%的前提下,以任何方式支取,以工資方式支取的由個人承擔(dān)個人所得稅,如果獎金池余額為負(fù)數(shù),則作為公司借款,優(yōu)先償還)


3、分配方案:在獎金池不低于10%的前提下,由營銷總監(jiān)根據(jù)個人在團(tuán)隊(duì)的作用,提交分配方案,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。如獎金池低于10%或負(fù)數(shù),由營銷總監(jiān)根據(jù)個人在團(tuán)隊(duì)的作用,提交分配方案,報(bào)總經(jīng)理審核,董事長批準(zhǔn)后執(zhí)行。


    4、特殊業(yè)務(wù)費(fèi)用由銷售總監(jiān)提出申請、總經(jīng)理審核、董事長進(jìn)行授權(quán)分配、審批。



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?《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》經(jīng)營管理模式究竟是什么?

 第一步:構(gòu)建企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)

目標(biāo)管理系統(tǒng)讓每個員工知道自己做什么;

 第二步:構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行年度經(jīng)營計(jì)劃計(jì)劃系統(tǒng)

年度經(jīng)營計(jì)劃系統(tǒng)幫助每個員工如何達(dá)成目標(biāo);

 第三步:構(gòu)建預(yù)算管理系統(tǒng)

預(yù)算管理系統(tǒng)明確各級人員達(dá)成自己目標(biāo)需要哪些費(fèi)用;

 第四步:績效系統(tǒng)

績效考核體系,績效管理系統(tǒng),用來評價各級員工目標(biāo)達(dá)成情況,并實(shí)以業(yè)績論功行賞。

《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》系統(tǒng)最終幫助企業(yè)達(dá)成既定的目標(biāo),控制該控制的費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)既定的利潤。


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