× 企業(yè)管理咨詢

深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊(duì)用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺(tái)灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理,同時(shí)深入日本、臺(tái)灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能,結(jié)合中國(guó)企業(yè)本土化的特點(diǎn),成功研究出一套適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下,已成功幫助中國(guó)數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%

企業(yè)管理咨詢

企業(yè)管理咨詢

企業(yè)管理咨詢公司

聯(lián)系我們  思博集團(tuán)
思博集團(tuán)

專注于制造業(yè)企業(yè)10余年

幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%

管理咨詢公司
行業(yè)動(dòng)態(tài)
您當(dāng)前的位置: 首頁 > 公司動(dòng)態(tài)
績(jī)效管理中的4大“軟因素”:管理者的藝術(shù)
[2016-10-31]
人力資本 未來核心競(jìng)爭(zhēng)力
[2016-10-27]
企業(yè)如何管理“專業(yè)人才”?
[2016-10-27]
小成功靠自己,大成功靠團(tuán)隊(duì)
[2016-10-26]
企業(yè)管理:長(zhǎng)板和短板之辯
[2016-10-26]
如何建設(shè)企業(yè)與員工共成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)精神
[2016-10-26]
彼得·德魯克:如何成為卓有成效的管理者?
[2016-10-25]
經(jīng)理人如何挖掘員工的內(nèi)在潛力?
[2016-10-24]
建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的五個(gè)周期
[2016-10-24]
德魯克:小企業(yè)比大企業(yè)更需要管理
[2016-10-24]
組織學(xué)習(xí)就是團(tuán)隊(duì)工作
[2016-10-20]
企業(yè)變革,您準(zhǔn)備好了嗎?
[2016-10-20]
管理,如何從盲從到理性?
[2016-10-19]
最佳管理法:獎(jiǎng)勵(lì)第一,懲罰第二
[2016-10-19]
富士康再也不用擔(dān)心機(jī)器人員工跳樓了
[2016-10-19]
陳春花:解讀企業(yè)核心價(jià)值觀
[2016-10-18]
優(yōu)秀員工培養(yǎng)的四個(gè)訣竅
[2016-10-18]
如何打造一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
[2016-10-18]
馬云:企業(yè)文化是考核出來的,不考核的企業(yè)文化全是瞎扯
[2016-10-17]
企業(yè)要發(fā)展必須留住核心人才
[2016-10-17]

共445條記錄,當(dāng)前在第19頁/共23頁 |  上一頁 | 下一頁 |   轉(zhuǎn)至第 頁   


友情鏈接
  • 官方微信